1. RiUfes
  2. CCHN - Centro de Ciências Humanas e Naturais
  3. PPGPSI - Programa de Pós-Graduação em Psicologia Institucional
  4. PPGPSI - Dissertações de mestrado
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dc.contributor.advisorAragão, Elizabeth Maria Andrade-
dc.date.accessioned2016-08-29T14:09:50Z-
dc.date.available2016-07-11-
dc.date.available2016-08-29T14:09:50Z-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufes.br/handle/10/2930-
dc.publisherUniversidade Federal do Espírito Santopor
dc.titleUm recorte do cenário da Psicologia Organizacional no Espírito Santopor
dc.typemasterThesiseng
dc.subject.udc159.9-
dc.subject.br-rjbnPsicologia organizacionalpor
dc.subject.br-rjbnPsicólogos - Espírito Santo (Estado)por
dcterms.abstractEsta pesquisa se propôs a investigar o olhar de onze psicólogos organizacionais do Estado do Espírito Santo acerca da Psicologia Organizacional Especificamente profissionais que trabalham em grandes organizações localizadas no Estado do Espírito Santo. De forma específica foi possível distinguir que quatro trabalham em indústrias, quatro trabalham em empresas de serviços e três trabalham em empresas de consultoria de recursos humanos. Utilizamos como proposta metodológica uma visão qualitativa, pois supomos que a pesquisa qualitativa nos permite apreender a multiplicidade de condições do humano e do mundo do trabalho. Afirmamos nesta pesquisa uma atuação do Psicólogo Organizacional que se modifica com as mudanças no mundo de trabalho e, portanto se constitui de múltiplas formas e com distintos movimentos no Estado do Espírito Santo.por
dcterms.abstractThis research is proposed to investigate the look of eleven psychologist in the Espírito Santo State, about the Organizational Psychology, specifically professional working in big organizations located in this State. Specifically, it was possible to distinguish that four of them working in industries, four working in Service Company, and three working in human resource consulting companies. We utilize as a proposal methodology a qualitative vision, because we suppose that the qualitative research allow us to apprehend the multiplicity of human conditions and the world of the work. Assert in this search an actuation from the Organizational Psychologist that modifies with the changes of the world business, and therefore, appoint many ways with different movements in the Espírito Santo State.eng
dcterms.creatorSantos, Flávia de Melo dos-
dcterms.formattexteng
dcterms.issued2013-06-26-
dcterms.languageporeng
dc.publisher.countryBRpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Psicologia Institucionalpor
dc.publisher.initialsUFESpor
dc.subject.cnpqPsicologiapor
dc.publisher.courseMestrado em Psicologia Institucionalpor
dc.contributor.refereeGomes, Rafael da Silveira-
dc.contributor.refereeMoraes, Thiago Drumond-
dc.contributor.advisor-coMargotto, Lílian Rose-
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