Representações sociais de comprometimento organizacional para os gestores do Ifes

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dc.contributor.advisor1Silva, Priscilla de Oliveira Martins da
dc.contributor.authorGuimarães, Thiago Mothé
dc.contributor.authorIDhttps://orcid.org/
dc.contributor.referee1Amaro, Rubens de Araújo
dc.contributor.referee2Coutinho, Sabrine Mantuan dos Santos
dc.date.accessioned2017-10-27T12:43:20Z
dc.date.available2017-10-29T05:00:08Z
dc.date.issued2017-07-21
dc.date.submitted2017-07-21
dc.description.abstractThere is an extensive research agenda for the understanding the organizational commitment. Nevertheless, there are also imprecision related to its conceptualization. Although there is no consensus about the concept, most research agrees that the organizat
dc.description.resumoExiste uma extensa agenda pesquisa para entendimento do comprometimento organizacional. No entanto, há também muita imprecisão para sua conceituação. Embora não haja total consenso sobre o conceito, a maioria das pesquisas concorda que o comprometimento o
dc.formatText
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufes.br/handle/10/6829
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Espírito Santo
dc.publisher.countryBR
dc.publisher.courseMestrado em Administração
dc.publisher.initialsUFES
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administração
dc.rightsopen access
dc.subjectComprometimento organizacionalpor
dc.subjectRepresentações sociaispor
dc.subjectPráticas sociaispor
dc.subject.cnpqAdministração
dc.subject.udc65
dc.titleRepresentações sociais de comprometimento organizacional para os gestores do Ifes
dc.typemasterThesis
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