Mudança estrutural no Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas da UFES : uma análise da unificação das secretarias departamentais

dc.contributor.advisor1Mattos, Rossana Ferreira da Silva
dc.contributor.authorZuqui, Carlos Eduardo Cabral
dc.contributor.referee1Araújo, Gabriela Vasconcellos de
dc.contributor.referee2Dalcomuni, Sonia Maria
dc.date.accessioned2018-12-20T13:30:35Z
dc.date.available2018-12-20
dc.date.available2018-12-20T13:30:35Z
dc.date.issued2018-09-25
dc.description.resumoNo Brasil, historicamente, a educação tem sido relegada a segundo plano. Com a crise econômica dos últimos anos, essa constatação ganha folego. E o Ensino Superior Federal sofre cada vez mais com os efeitos dessas crises, que também são culturais. Para superar os desafios impostos, o discurso dominante é a necessidade de mudanças que proporcionem maior flexibilidade e agilidade em Gestão Universitária. Com isso, a Modernização da Gestão Universitária tornou-se uma questão de sobrevivência e/ou qualidade do ensino, pesquisa e extensão. Nesse sentido, a racionalidade na utilização dos recursos, da alocação de pessoas e da mudança na estrutura organizacional, de forma a possibilitar a implantação desse processo tornou-se central para a efetividade na UFES. Este trabalho é resultado de uma pesquisa desenvolvida no CCJE da UFES. O trabalho foi orientado pelo seguinte problema de pesquisa: de que forma a mudança na estrutura do Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas da UFES, via unificação das secretarias dos departamentos, possibilitou uma maior efetividade nos objetivos do Centro. Para tanto a metodologia utilizada foi o estudo de caso. Quando ao método foi utilizado uma pesquisa qualitativa com base em conhecimentos técnico-empíricos. Quanto aos objetivos, a pesquisa caracteriza-se como descritiva e exploratória, o procedimento adotado foi o levantamento bibliográfico. Foram realizadas quatro entrevistas com quatro professores e mais quatro entrevistas com quatro servidores técnico-administrativos do CCJE. Com essa pesquisa foi possível constatar que a mudança na estrutura organizacional, por si só não leva a mudanças significativas, que produzam as mudanças necessárias para uma maior efetividade organizacional.
dc.formatText
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufes.br/handle/10/10631
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Espírito Santo
dc.publisher.countryBR
dc.publisher.courseMestrado Profissional em Gestão Pública
dc.publisher.departmentCentro de Ciências Jurídicas e Econômicas
dc.publisher.initialsUFES
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Gestão Pública
dc.rightsopen access
dc.subjectEstrutura organizacionalpor
dc.subjectMudança organizacionalpor
dc.subjectUniversidadepor
dc.subject.cnpqAdministração Pública
dc.subject.udc35
dc.titleMudança estrutural no Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas da UFES : uma análise da unificação das secretarias departamentais
dc.typemasterThesis
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